Réaliser une étude diagnostique (état des lieux) du système d’information sur le marché du travail (SIMT) en République de Guinée

ILO
Réaliser une étude diagnostique (état des lieux) du système d’information sur le marché du travail (SIMT) en République de Guinée Call for individual consultants

Reference: rfx_11388_ROAF
Beneficiary countries or territories: Côte d'Ivoire
Registration level: Basic
Published on: 25-Sep-2026
Deadline on: 05-Oct-2026 14:00 (GMT 2.00)
Description
L’OIT recrute un(e) consultant(e) pour réaliser une étude diagnostique du Système d’Information sur le Marché du Travail (SIMT) en République de Guinée dans le cadre des projets MGA, FMM Afrique de l’Ouest II et AGRIDOM II. Fondée sur une analyse rigoureuse et une triangulation des données, cette étude vise à orienter la mise en place et l’opérationnalisation d’un SIMT sensible au genre conformément aux directives de l’OIT. L’étude permettra d’évaluer l’état actuel de la production, de la collecte, de l’analyse et de la diffusion des données sur le marché du travail, avec une attention particulière portée aux sources administratives ainsi qu’aux données relatives à la migration et à la mobilité de la main-d’œuvre. Elle examinera les mécanismes, structures et sous-systèmes existants impliqués dans la gestion de ces informations. Le diagnostic analysera les principales sources de données disponibles, notamment les recensements, enquêtes et données administratives, afin d’en apprécier la qualité, la pertinence et les limites. Il établira également une cartographie des sources officielles et non officielles ainsi que des acteurs institutionnels, techniques et opérationnels concernés. L’étude identifiera les défis liés à la coordination interinstitutionnelle, au partage des données et à l’harmonisation des systèmes d’information. Elle mettra en évidence les lacunes informationnelles et les besoins prioritaires en données pour renforcer les politiques de l’emploi, du travail et de la migration. Enfin, elle formulera des recommandations pratiques et durables pour améliorer la collaboration entre les parties prenantes et favoriser une gouvernance plus efficace de l’emploi et de la mobilité de la main-d’œuvre en Guinée.