Rfx_Convocatoria para colabores externos_Análisis de brechas (Gap Analysis) del marco jurídico de Honduras en relación con el Convenio sobre la Violencia y el Acoso, 2019 (núm. 190) de la OIT

Estimado licitante: La Oficina Internacional del Trabajo (OIT) busca a una persona para desempeñarse como colaborador externo. A continuación, se presenta un resumen del trabajo que se debe realizar: La Oficina Internacional del Trabajo (OIT) busca contratar a una persona consultora para realizar un análisis de brechas (Gap Analysis) entre el Convenio sobre la Violencia y el Acoso, 2019 (núm. 190), y el marco jurídico, normativo e institucional de Honduras. La consultoría comprenderá la revisión comparativa de la legislación, reglamentos, políticas públicas, convenios colectivos, jurisprudencia y otras medidas relevantes; así como la identificación de brechas respecto de las disposiciones del Convenio núm. 190; y la formulación de recomendaciones jurídicas y técnicas para fortalecer la adecuación del marco nacional. Asimismo, la persona consultora elaborará una matriz comparativa conforme al formato oficial de la OIT, un informe técnico con los principales hallazgos y recomendaciones, participará en un taller tripartito de validación e incorporará las observaciones recibidas para la entrega del informe final. Se requiere experiencia demostrada en derecho laboral, normas internacionales del trabajo, análisis jurídico comparado y elaboración de estudios normativos. Si está interesado, exprese su interés y siga las instrucciones adjuntas para consultar los términos de referencia detallados y otra información relevante en la plataforma electrónica de abastecimiento de la OIT. Envíe su propuesta antes de la fecha límite especificada. Gracias.