Servicio de búsqueda activa (headhunting) para la selección de Oficiales de Programas – UNICEF Ecuador

Objetivo general

Contratar una empresa especializada en búsqueda ejecutiva que conduzca un proceso integral de búsqueda, evaluación, longlist y shortlist de candidatos/as idóneos/as para cubrir tres posiciones de Oficiales de Programas (nivel Gerencia) para UNICEF Ecuador, cumpliendo con los estándares de calidad, confidencialidad y profesionalismo establecidos por la organización.

Actividades principales

1. Levantamiento de perfil y análisis del rol.
2. Estrategia de búsqueda y mercado
3. Búsqueda activa (headhunting)
4. Preselección y evaluación de candidatos/as
5. Presentación de shortlist
6. Acompañamiento al proceso final