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UN-Women
Referencia No. LAC30RFP413 Elaboración de un “Estudio de Normas Sociales y Tolerancia Social e Institucional a la Violencia contra Mujeres y Niñas” en Honduras Request for proposal

Reference: LAC30RFP413
Beneficiary country(ies): El Salvador, Guatemala, Honduras
Registration level: Basic
Published on: 31-Jul-2019
Deadline on: 26-Aug-2019 09:00 (GMT -5.00) Central Time (US & Canada), Mexico City

Description

OBJETIVO:

Identificar las principales normas sociales que producen y reproducen la violencia contra mujeres y niñas presentes en los 5 municipios priorizados de la Iniciativa Spotlight en Honduras (Distrito Central, San Pedro, La Ceiba, Choloma e Intibucá) y, medir los niveles de tolerancia social e institucional que las acompañan; de manera que a partir del estudio se pueda formular con base a evidencia, una estrategia de comunicación para el desarrollo, enfocada en los cambios de Normas Sociales y de Comportamientos, que contribuya a reducir los femicidios y violencia contra las niñas y mujeres en Honduras.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Identificar, caracterizar y priorizar, en los cinco Municipios donde se implementará la Iniciativa Spotlight en Honduras, las normas sociales que fomentan la violencia y femicidios contra las niñas y mujeres e inciden en su normalización y tolerancia, teniendo en cuenta los ciclos de edad, tipos de violencias, y los grupos de referencias identificados (se debe tener en cuenta la presencia de grupos étnicos y culturales presentes en algunos territorios).

 

La caracterización de las normas deberá incluir:

  • Las expectativas empíricas (prácticas), Normativas (creencias, actitudes), el grupo de referencia, la manera como se ejerce el control ya sea mediante sanciones o recompensas.
  • Las estructuras y niveles acorde con el modelo ecológico feminista que inciden en la existencia de las normas y sus principales influenciadores.
  • Los factores protectores o facilitadores existentes y las creencias disonantes que pueden ayudar a romper las normas, y que se deben usar para ayudar a hacer el cambio.
  • El grado de instalación de la norma y si existen grupos divergentes que puedan liderar el cambio, así como los líderes de opinión e influenciadores a favor del cambio, o adopción de las nuevas normas.

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Email: procurement.one@unwomen.org
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